Buscamos educadores que acreditam que ensinar é uma vocação — pessoas que querem formar crianças inteiras, com método, afeto e propósito.
O Altiora como lugar de trabalho
No Altiora, nossas professoras não são apenas profissionais contratadas — são pessoas respeitadas. Acreditamos que um educador só consegue formar bem quando ele próprio está sendo cuidado, desafiado e valorizado.
Por isso, a formação contínua faz parte da rotina — não como obrigação burocrática, mas como investimento genuíno no crescimento de cada membro da equipe. Todos os dias há espaço para aprimoramento, tanto profissional quanto pessoal.
Somos um colégio pequeno, com proposta clara e equipe coesa. Quem entra no Altiora entra para fazer parte de algo — não para cumprir uma função.
O que buscamos
Mais do que diplomas e experiência — embora ambos importem — buscamos pessoas. Educadores que entendem que o trabalho com crianças é um chamado.
Quem trabalha no Altiora acredita que educar vai além de transmitir conteúdo. É formar hábitos, despertar curiosidade, acompanhar o desenvolvimento de cada criança como pessoa única.
A nossa proposta pedagógica tem método — método fônico, Singapura, inglês diário, centros de interesse. Buscamos educadores dispostos a aprender, aplicar e aprofundar esses métodos com consistência.
O Altiora tem uma identidade humana e cristã. Não exigimos perfeição — mas valorizamos educadores que vivem com integridade e cujo exemplo faz parte da educação que oferecem.
Aqui ninguém trabalha sozinho. A proposta é construída em conjunto, as dificuldades são divididas e as conquistas são celebradas. Quem não gosta de trabalhar em colaboração vai sentir falta disso em outro lugar.
A formação contínua é parte do contrato não escrito de trabalhar no Altiora. Oferecemos formação diária — e esperamos um educador que receba isso com abertura e interesse genuíno.
No Altiora, os pais são parceiros — não clientes. O educador precisa estar disponível para essa relação, entender o modelo de preceptorias e construir confiança com cada família.
Oportunidades
Temos vagas recorrentes em algumas áreas e mantemos banco de currículos para oportunidades que surgem ao longo do ano.
Regência de turmas do K1 ao K3. Desejável experiência com método fônico, Bits de Inteligência e rotinas pedagógicas estruturadas. Formação em Pedagogia ou área afim.
Regência do 1º ao 5º ano. Desejável familiaridade com método fônico, matemática Singapura e proposta de literatura estruturada. Formação em Pedagogia.
Recebemos estagiários de Pedagogia e Letras ao longo do ano. Atuação em sala com supervisão da coordenação — uma oportunidade de aprender em um ambiente pedagógico diferenciado.
Candidate-se
Preencha o formulário abaixo e enviaremos direto para a equipe de gestão. Mesmo que não haja vaga aberta no momento, guardamos seu cadastro.
Entendemos que a decisão de mudar de emprego é grande. Se quiser visitar o colégio e conhecer a proposta de perto, é só entrar em contato.